מאפייני מנכ"ל מצליח

להלן מאפייני הליבה של מנכ"ל מצליח:

• חזון מנהיגותי: מנכ"לים מצליחים בעלי חזון ברור לגבי עתיד החברה וביכולתם להניע את הצוותים שלהם לעבר יעד משותף.
• מכוונות אסטרטגית: הם חושבים אסטרטגית, מנתחים את סביבת השוק ומפתחים תוכניות לטווח ארוך שתוביל את החברה להצלחה.
• מיומנויות תקשורת מעולות: מנכ"לים יעילים מתקשרים באופן ברור, משכנע ויעיל עם מחזיקי עניין פנימיים וחיצוניים.
• אינטליגנציה רגשית: הם מודעים למצבים רגשיים שלהם ושל אחרים ומנצלים ידע זה כדי לבנות מערכות יחסים חזקות ולנהל קונפליקטים.
• כושר הסתגלות: מנכ"לים מצליחים מסתגלים במהירות לשינויים בסביבה העסקית ומגיבים באופן יזום לאתגרים ולמגמות.
• חשיבה יצירתית: הם מחפשים פתרונות חדשניים, מאתגרים את הנורמות ומעודדים חשיבה מחוץ לקופסה.
• אמינות: מנכ"לים מצליחים הם אנשים ישרים, בעלי ערכים, בעלי מוסר עבודה גבוה ומתקבלים בברכה על ידי עמיתיהם.
• כישורי קבלת החלטות: הם מנתחים מידע, מעריכים סיכונים ויתרונות ומקבלים החלטות מושכלות בזמן המתאים.
• ניהול סיכונים: הם מזהים, מעריכים ומנהלים סיכונים פוטנציאליים כדי להגן על החברה מפני איומים.
• התמקדות בלקוח: מנכ"לים מצליחים מתמקדים במתן ערך ללקוחות ומבטיחים את שביעות רצונם.
• מיומנויות בניהול צוות: הם בונים צוותים מגוונים ומוכשרים, מעניקים להם הנחיה, משוב ותמיכה.
• תשוקה: מנכ"לים מצליחים מתלהבים מעבודתם, מחויבים לחברה שלהם ומוכנים ללכת את הקילומטר הנוסף.