Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
קרן פנסיה מוגדרת היא קרן פנסיה שבה גובה הקצבה החודשית נקבע מראש על ידי הקרן.
קרן פנסיה מוגדרת
קרן פנסיה מוגדרת היא סוג של קרן פנסיה שבה הגמלה הפנסיונית של החוסך מוגדרת מראש, בדרך כלל כאחוז מהשכר הסופי של החוסך או כקצבה קבועה. בניגוד לקרן פנסיה צוברת, שבה הגמלה נקבעת על פי ההפקדות והתשואות שהושגו על הכסף, בקרן פנסיה מוגדרת המעסיק מתחייב לשלם את הגמלה המוגדרת, ללא קשר לביצועי הקרן.
מאפיינים של קרן פנסיה מוגדרת:
* גמלה מוגדרת מראש: החוסך יודע בדיוק מה הגמלה שהוא יקבל בפנסיה.
* סיכון על המעסיק: המעסיק נושא באחריות לוודא שהקרן תוכל לעמוד בהתחייבויותיה כלפי החוסכים.
* תשואות לא קבועות: התשואות על ההשקעות בקרן אינן משפיעות על הגמלה, אלא על כיסוי החסר במקרה שהתשואות אינן מספיקות.
* הפקדות תקופתיות: המעסיק נדרש להפקיד לקרן סכומים קבועים כדי לכסות את התחייבויותיו הפנסיוניות.
* פיקוח רגולטורי הדוק: קרנות פנסיה מוגדרות נתונות לפיקוח רגולטורי קפדני כדי להבטיח את יציבותן הפיננסית.
יתרונות קרן פנסיה מוגדרת:
* ודאות בגמלה: החוסך יודע בדיוק מה תהיה הגמלה שלו בפנסיה, ללא תלות בביצועי השוק.
* העברת סיכון מהחוסך למעסיק: המעסיק נושא באחריות לתשלום הגמלה, מה שמפחית את אי הוודאות עבור החוסך.
* תמריץ לחיסכון לטווח ארוך: הידיעה שהגמלה מובטחת יכולה לעודד חוסכים לחסוך יותר לטווח ארוך.
חסרונות קרן פנסיה מוגדרת:
* עלויות גבוהות למעסיק: התחייבות המעסיק לגמלה מוגדרת עלולה להיות יקרה, במיוחד בתקופות של שוק יורד.
* חוסר גמישות: הגמלה מוגדרת מראש, מה שמקשה על שינויים בגובה הגמלה או בגיל הפרישה.
* סיכון מערכתי: אם קרן פנסיה מוגדרת אחת נכשלת, הדבר עלול לערער את האמון בכולן ולהוביל לבעיות מערכתיות.