פיתוח עובדים
Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
פיתוח עובדים הוא תהליך שיפור כישוריהם, הידע והיכולות של העובדים. פיתוח עובדים אפקטיבי יכול לעזור לעסקים לשפר את הפרודוקטיביות, להפחית את תחלופת העובדים ולהגביר את שביעות רצון העובדים.
פיתוח עובדים
פיתוח עובדים הוא תהליך מתמשך שמטרתו לשפר את הידע, המיומנויות והיכולות של העובדים כדי להגביר את הפרודוקטיביות, המוטיבציה והמעורבות שלהם.
מטרות פיתוח עובדים
*
*
*
*
*
שיטות פיתוח עובדים
ישנן שיטות רבות לפיתוח עובדים, כולל:
* הדרכה רשמית: סדנאות, קורסים, תוכניות תואר
* הדרכה בעבודה: חניכה, צילוות, משימות התפתחותיות
* פיתוח עצמי: קריאה, למידה מקוונת, השתתפות בקבוצות דיון
* פיתוח מנהיגות: תוכניות פיתוח ניהולי, מנטורינג, משימות מנהיגות
* תוכניות תגמול והכרה: העלאות שכר, קידומים, פרסים
תהליך פיתוח עובדים
תהליך פיתוח עובדים בדרך כלל כולל את השלבים הבאים:
* הערכת צרכים: זיהוי פערים בידע, מיומנויות ויכולות
* תכנון פיתוח: פיתוח תוכנית פעולה בהתבסס על צרכי פיתוח מזוהים
* יישום: מימוש תוכנית הפיתוח באמצעות שיטות שונות
* הערכה: מעקב אחר התקדמות ומדידת השפעת יוזמות הפיתוח
* התאמות: התאמת תוכנית הפיתוח לפי הצורך על סמך משוב והערכה
היתרונות של פיתוח עובדים
ארגונים שיודעים לפתח את עובדיהם בצורה יעילה נהנים ממגוון יתרונות, כגון:
*
*
*
*
*
מסקנה
פיתוח עובדים הוא השקעה חיונית לכל ארגון שרוצה לשגשג בעולם העבודה המשתנה במהירות. על ידי מתן הזדמנויות פיתוח לעובדים, ארגונים יכולים לפתח כוח עבודה מיומן, מוטיבציה ומעורב, שיוכל להוביל להצלחה ארגונית לטווח ארוך.