מה ההבדל בין מנכ"ל לסמנכ"ל
Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
מנכ"ל הוא המנהל הכללי של החברה, בעוד שמנכ"ל הוא מנהל בכיר בחברה שאחראי על תחום מסוים.
ההבדל בין מנכ"ל לסמנכ"ל
הגדרות תפקיד
* מנכ"ל (CEO): המנכ"ל (ראשי תיבות של מנהל כללי) הוא המנהיג הבכיר ביותר בחברה. הוא אחראי על ניהול כללי של הארגון, קביעת האסטרטגיה שלו והובלת הצוות המנהל.
* סמנכ"ל (VP): סמנכ"ל (ראשי תיבות של סגן נשיא) הוא מנהל בכיר הדיווח ישירות למנכ"ל. תפקידו של סמנכ"ל הוא לסייע למנכ"ל ולנהל תחום או פונקציה עסקית ספציפית.
אחריות ואחריות
**מנכ"ל:**
* קובע את חזון ויעדי החברה
* מפתח ומיישם אסטרטגיות עסקיות
* מפקח על כל הפעילויות העסקיות
* מייצג את החברה בפני בעלי עניין חיצוניים
* אחראי לביצועים הכספיים והתפעוליים הכוללים של החברה
**סמנכ"ל:**
* מנהל תחום או פונקציה עסקית ספציפית (למשל, שיווק, מכירות, כספים)
* מיישם את האסטרטגיות והמטרות שנקבעו על ידי המנכ"ל
* מפקח על פעילויות היומיום בתחום אחריותו
* משמש כחלק מצוות המנהל ומייעץ למנכ"ל
* אחראי לביצועים של תחום או פונקציה עסקית ספציפית
כישורים וניסיון
**מנכ"ל:**
* חזון אסטרטגי ומוכח
* מנהיגות מוכחת ויכולות תקשורת מצוינות
* הבנה מעמיקה בתעשייה ובעסקים
* ניסיון ניהולי ברמה גבוהה
* כישורי קבלת החלטות מעולים
**סמנכ"ל:**
* ניסיון משמעותי בתחום או פונקציה עסקית ספציפית
* מיומנויות ניהול מוכחות
* יכולות תקשורת בינאישיות מעולות
* הבנה טובה של האסטרטגיה העסקית הכוללת
* יכולת לעבוד בשיתוף פעולה במסגרת צוות
תגמול וטבות
* המנכ"ל מקבל בדרך כלל את חבילת התגמולים הגבוהה ביותר בחברה, כולל משכורת גבוהה, מענקים ותמריצים מבוססי ביצועים.
* סמנכ"לים מקבלים חבילות תגמולים תחרותיות פחות, אך עדיין משמעותיות, הכוללות משכורות גבוהות, מענקים וטבות.
סיכום
מנכ"לים וסמנכ"לים הם שניהם תפקידים בכירים בעלי אחריות ואחריות משמעותיות. בעוד שמנכ"לים אחראים על ניהול כללי של החברה, סמנכ"לים מנהלים תחומים או פונקציות עסקיות ספציפיות. לשני התפקידים דרושים כישורים וניסיון מובדלים, והם מקבלים חבילות תגמולים תחרותיות.