תכונות המנהיג האפקטיבי

מנהיגות אפקטיבית הינה קריטית להצלחתן של ארגונים ועסקים. מנהיגים אפקטיביים מסוגלים ליצור חזון, להניע צוותים ולשפר את הביצועים הארגוניים הכוללים. להלן התכונות החשובות ביותר למנהיג אפקטיבי:

תקשורת מעולה

* מנהיגים אפקטיביים הם בעלי מיומנויות תקשורת מצוינות, הן בעל פה והן בכתב.
* הם מסוגלים להעביר את חזונם ותוכניותיהם בצורה ברורה ומרתקת.
* הם מקשיבים אקטיבית לעובדיהם ולאחרים, ומפגינים אמפתיה וכבוד לנקודות המבט השונות.

חזון וייעוד

* למנהיגים אפקטיביים יש חזון ברור ומעורר השראה לעתיד.
* הם מסוגלים לצייר תמונה עתידית אטרקטיבית שתניע את העובדים ותעורר בהם מוטיבציה.
* הם מתמקדים במטרות לטווח ארוך ויוצרים מפת דרכים להשגתן.

מוטיבציה והשראה

* מנהיגים אפקטיביים מסוגלים להניע ולעורר השראה בעובדיהם.
* הם יוצרים סביבת עבודה חיובית ומעוררת השראה, שמעריכה עבודה קשה וחדשנות.
* הם מזהים את החוזקות של העובדים ומספקים להם הזדמנויות לצמיחה ופיתוח.

אמינות ויושרה

* מנהיגים אפקטיביים הם אמינים ויושרים.
* הם נאמנים לערכים ולעקרונותיהם, ומפגינים עקביות במעשיהם.
* הם אותנטיים וניתן לסמוך עליהם, מה שמבנה אמון בקרב העובדים והמנהיגים.

אינטליגנציה רגשית

* למנהיגים אפקטיביים יש אינטליגנציה רגשית גבוהה.
* הם מודעים לרגשותיהם ולרגשותיהם של אחרים, ומסוגלים לנהל אותם בצורה אפקטיבית.
* הם מגיבים למצבים בצורה אמפתית ומכבדת, ומסייעים בקונפליקטים ובמשברים.

כישורי ניהול זמן

* מנהיגים אפקטיביים הם מנהלי זמן מיומנים.
* הם מסוגלים לערוך סדרי עדיפויות לעבודתם וליצור לוחות זמנים ריאליסטיים.
* הם מסמיכים אחרים ומאצילים סמכויות כדי לפנות זמן למשימות עדיפות.

פתרון בעיות וקבלה החלטות

* מנהיגים אפקטיביים הם פותרי בעיות ומקבלי החלטות מצוינים.
* הם יכולים לזהות, לנתח ולפתור בעיות בצורה יעילה ומוצלחת.
* הם שוקלים את כל האפשרויות, אוספים מידע ומקבלים החלטות מושכלות ומבוססות על נתונים.

כישורים בינאישיים

* למנהיגים אפקטיביים יש מיומנויות בינאישיות חזקות.
* הם יוצרים קשרים חיוביים עם העובדים, המנהלים והלקוחות.
* הם מפתחים צוותים גיבושיים, המעודדים שיתוף פעולה, תקשורת פתוחה וצמיחה.

גמישות ועמידות

* מנהיגים אפקטיביים הם גמישים ועמידים.
* הם מסתגלים לשינויים בסביבה העסקית ומוכנים ליטול סיכונים מחושבים.
* הם מתמודדים עם מכשולים ואכזבות בראש מורם, ולומדים מטעויות כדי לשפר את הביצועים העתידיים.