Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
מעסיקים יכולים להציע לעובדים זרים מספר הטבות, ביניהן שכר גבוה יותר, תנאי עבודה נוחים יותר, סיוע במציאת דיור וטיפול רפואי וסיוע בהליך קבלת האזרחות הישראלית.
הטבות שמעסיקים יכולים להציע לעובדים זרים
כדי למשוך ולשמר עובדים זרים מיומנים, מעסיקים יכולים להציע מגוון הטבות אטרקטיביות:
1. חבילות שכר תחרותיות
* משכורות תחרותיות בהתאם לניסיון, הכישורים והמיקום.
* תוספות כגון בונוסים, אופציות למניות ופרמיות ביצועים.
2. הטבות ביטוחיות
* ביטוח רפואי מקיף, כולל כיסוי לביקורים ברופאים, אשפוזים ותרופות.
* ביטוח שיניים וראייה.
* ביטוח חיים וביטוח נכות.
3. הטבות גמלאות
* תוכניות פנסיה ו-401(k) עם אפשרויות תרומה של המעסיק.
* חופשה בתשלום, ימי חופש וחגים.
* חופשת מחלה והורות.
4. אפשרויות פיתוח מקצועי
* הזדמנויות להכשרה, חניכה ופיתוח מיומנויות.
* סיוע בהשגת הסמכות מקצועיות או תארים נוספים.
* גישה למשאבי למידה ועמיתים מנוסים.
5. סיוע למהגרים
* סיוע בהשגת אשרות עבודה ובמעבר לנפת המעסיק.
* סיוע במציאת דיור, פתיחת חשבונות בנק ומעבר תרבותי.
* מתורגמנים או מנחים המסייעים בתקשורת ובהתגברות על חסמי שפה.
6. הטבות חיים וגמישות
* שעות עבודה גמישות, עבודת מרחוק ווידאו קונפרנסים.
* חופשות מורחבות לתקופות חגים תרבותיים או נסיעות משפחתיות.
* גישה למתקני בריאות ובריאות, כגון חדרי כושר ויועצי בריאות.
7. הטבות תרבותיות
* מרחבים חברתיים ייעודיים לעובדים זרים.
* חגיגת פסטיבלים ומנהגים תרבותיים.
* קבוצות קהילתיות או רשתות תמיכה לעובדים זרים.
8. הטבות אחרות
* שכר דירה או סיוע במציאת דיור.
* כרטיסי תחבורה או הקצבות נסיעות.
* גישה לתוכניות הנחות לעובדים.
* מתנות ופרסים להוקרת העובדים.
הצעת הטבות מקיפות אלה יכולה לעזור למעסיקים למשוך ולשמר עובדים זרים מיומנים, ליצור סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית ולעזור לעובדים להגיע להצלחתם המקצועית והאישית.