askinan.com הכי מאוחר מאמרים

sys
  • 0

מהם החוקים החדשים לגבי פיטורים בישראל?

  • 0
  1. החוקים החדשים לגבי פיטורים בישראל נועדו להגן על העובדים ולמנוע פיטורים שרירותיים. החוקים החדשים כוללים, בין היתר, חובת מתן הודעה מוקדמת על פיטורים, תשלום פיצויי פיטורים והגבלות על פיטורים של עובדות בהריון.

  2. חוקים חדשים לגבי פיטורים בישראל

    בשנים האחרונות, נחקקו בישראל מספר חוקים חדשים הנוגעים לפיטורים בעבודה. חוקים אלו נועדו להגן על זכויות העובדים ולספק להם רשת ביטחון מסוימת במהלך תקופה קשה זו.

    הודעה מוקדמת

    * על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001, מעסיקים מחויבים לתת לעובדיהם הודעה מוקדמת על פיטורים.
    * תקופת ההודעה המוקדמת תלויה בוותק העובד אצל המעסיק:
    * עד שנה אחת: שבוע אחד
    * שנה עד חמש שנים: שבועיים
    * חמש שנים עד עשר שנים: חודש אחד
    * מעל עשר שנים: חודשיים

    פיצויי פיטורים

    * חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, מחייב מעסיקים לשלם לעובדים פיצויי פיטורים בגובה משכורת עבור כל שנת עבודה.
    * עובדים זכאים לפיצויי פיטורים רק לאחר שעבדו אצל המעסיק במשך שנה אחת לפחות.
    * פיצויי הפיטורים נצברים לאורך כל תקופת העבודה, ומוענקים לעובד בעת סיום העבודה.

    תשלום פיצויי פיטורים מקרן הפנסיה

    * חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, תוקן בשנת 2019, ומאפשר לעובדים לקבל תשלום פיצויי פיטורים מקרן הפנסיה שלהם במקום מהמעסיק.
    * כדי להיות זכאי לכך, העובד חייב להיות זכאי לפיצויי פיטורים בגובה שווה או גבוה מ-10,000 ש"ח.
    * העובד יכול לבחור את מסלול התשלום שהוא מעדיף.

    הטלת מגבלות על פיטורים קיבוציים

    * חוק הסכמים קיבוציים, תשכ"ג-1963, תוקן בשנת 2020, והטיל מגבלות על פיטורים קיבוציים.
    * המגבלות חלות על מעסיקים המעסיקים 100 עובדים לפחות.
    * מעסיק שמעוניין לפטר 20 עובדים או יותר, חייב להודיע על כך לאיגוד העובדים מייד עם קבלת ההחלטה.
    * המעסיק מחויב לנהל משא ומתן בתום לב עם ועד העובדים על דרכים למנוע את הפיטורים או למזער את השפעתם.

    הקמת ועדה מייעצת לפיטורים קיבוציים

    * תיקון לחוק הסכמים קיבוציים, תשכ"ג-1963, גם הקים ועדה מייעצת לפיטורים קיבוציים.
    * הוועדה המייעצת מספקת המלצות למעסיקים ולעובדים בנוגע לדרכים למניעת פיטורים קיבוציים או למזער את השפעתם.
    * הוועדה המייעצת מורכבת מנציגים של הממשלה, האיגודים העסקיים ואיגודי העובדים.

    חוקים חדשים אלו נועדו להבטיח כי:

    * עובדים יקבלו הודעה מוקדמת מספקת על פיטורים
    * עובדים יקבלו פיצויי פיטורים הוגנים
    * עובדים יקבלו הזדמנות לנהל משא ומתן על דרכי מניעת פיטורים קיבוציים
    * ייעשה מאמץ כדי למזער את ההשפעה השלילית של פיטורים קיבוציים

להוספת תשובה עליך להתחבר עם חשבון המשתמש שלך בעסקינן.