איך לשפר את מערכות היחסים שלי עם האנשים הסובבים אותי
Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
ישנן דרכים רבות לשפר את מערכות היחסים שלך עם האנשים הסובבים אותך. אחת הדרכים היא להיות קשוב ואמפתי כלפי האנשים הסובבים אותך. דרך נוספת היא להיות כנה ופתוח עם האנשים הסובבים אותך. בנוסף, ניתן לבלות זמן איכות עם האנשים הסובבים אותך ולעשות דברים שאתם נהנים מהם יחד.
שיפור מערכות יחסים: דרכים יעילות
הקשבה אקטיבית:
– הקשיבו במלוא תשומת הלב ללא הסחות דעת.
– הביעו עניין על ידי הנהון, שמירה על קשר עין ושאילת שאלות מבהירות.
– השתמשו באמירות אמפתיות כדי לגלות שאתם מבינים את נקודת מבטם.
תקשורת אמפתית:
– הבינו את רגשותיהם של אחרים ואת נקודת מבטם.
– הציעו תמיכה רגשית מבלי לשפוט.
– השתמשו בשפה מכילה ובטון רגוע כדי לגשר על פערים.
קבלת אחריות:
– קחו בעלות על הטעויות שלכם והתנצלו בכנות.
– הימנעו מאשמות או האשמת אחרים.
– התמקדו בפתרונות קונסטרוקטיביים במקום להתעכב על בעיות.
ביטוי הערכה:
– הביעו הערכה כלפי אחרים באופן קבוע.
– הכירו במאמצים, הישגים או חסד שלהם.
– השתמשו במילים ספציפיות כדי להראות שאתם מעריכים את תרומותיהם.
קביעת גבולות בריאים:
– הגנו על הצרכים והרגשות שלכם.
– תקשרו גבולות ברורים באופן מכבד ולא מתנצל.
– למדו לסרב לבקשות או התנהגויות שאינכם נוחים איתן.
גמישות וסבלנות:
– היו מוכנים להתפשר ולעשות פשרות כשזה אפשרי.
– הבינו שמערכות יחסים צורכות זמן ומאמץ לבנות.
– היו סבלניים ומתמידים ולא תוותרו בקלות.
פיתוח אמון:
– שמרו על הבטחות והתחייבויות.
– היו אמינים ואותנטיים בכל האינטראקציות שלכם.
– חלקו מידע אישי באופן הדרגתי כדי לבנות אינטימיות.
פתרון קונפליקטים בצורה חיובית:
– גשו לקונפליקטים באופן מכבד ופתוח.
– התמקדו בסוגיות במקום באישיות.
– חפשו נקודות הסכמה ופיתרו פתרונות משותפים.