איך בוחרים שמרטף לילדים
Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.
Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על שאלה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על תשובה זו.
אנא הסבר בקצרה מדוע לדעתך יש לדווח על משתמש זה.
אנו שואפים לחבר בין אנשים בעלי ידע לאלו שזקוקים לו, לקרב בין תפיסות עולם שונות כדי שנוכל להבין זה את זה טוב יותר, ולאפשר לכולם לשתף את הידע שלהם. בעסקינן, כל שאלה היא זרז לשיתוף פעולה, חיבור וצמיחה משותפת
בבחירת שמרטף לילדים, יש לשים לב למספר פרמטרים חשובים, ביניהם ניסיון השמרטף, אמינותו, אחריותו והיחס שלו לילדים. מומלץ לבקש מהשמרטף המלצות מהורים אחרים ולהיפגש עמו לפני תחילת העבודה כדי להתרשם ממנו אישית.
כיצד לבחור שמרטף לילדים
מבוא
בחירת שמרטף לילדים היא משימה חשובה ובעלת משמעות רבה. הנה כמה טיפים שיעזרו לך לבחור את השמרטף המתאים ביותר לילדך ולמשפחתך:
ביצוע בדיקת רקע
* בקש מהמועמדים להציג אישור על היעדר רישום פלילי ואישור על בדיקת תרופות.
* התקשר למקומות העבודה הקודמים שלהם כדי לקבל ביקורות.
* בדוק אם יש להם היסטוריה של הזנחה או התעללות בילדים.
התייחסויות והמלצות
* בקש מהמועמדים לספק רשימת התייחסויות.
* התקשר להתייחסויות אלה כדי ללמוד על ניסיונם של הילדים איתם.
* בדוק אם ההתייחסויות מקוריות וחיוביות.
ניסיון ומומחיות
* שאל את המועמדים על ניסיונם בשמירה על ילדים.
* ודא שיש להם ניסיון בגיל ובמספר הילדים שאתה זקוק להם.
* שים לב לניסיון שלהם בפעילויות ספציפיות כגון האכלה, החלפת חיתולים ופעילויות חוץ.
מיומנויות אישיות
* המועמד צריך להיות בעל מיומנויות אישיות חזקות, כגון:
* סבלנות
* אחריות
* אמפתיה
* יכולת לתקשר היטב
* כישורי משחק
* צריך להיות להם גם הבנה בסיסית ב-CPR ובבטיחות ילדים.
התאמה למשפחה
* ודא שהמועמד מתאים למשפחתך.
* שוחח איתם על ערכי המשפחה שלך וציפיותיך.
* זה חשוב שהמועמד ישתלב היטב עם ילדיך וירגיש בנוח בביתך.
ראיונות אישיים
* קבע ראיונות אישיים עם מועמדים המבטיחים ביותר.
* במהלך הראיונות, שאל שאלות על ניסיונם, מיומנויותיהם ואישיותם.
* הקפד להתייחס לסימני אזהרה או דגלים אדומים.
בדיקת ניסיון
* אם אפשר, בקש מהמועמדים לבצע בדיקת ניסיון.
* זה יאפשר לך לראות אותם בשידור חי עם ילדך ולבחון את כישוריהם מאשר שוב.
הפניות
* לאחר שמצאת שמרטף שאתה חושב שהוא מתאים, קח הפניות.
* פנה לפעוטונים, בתי ספר או ארגונים אחרים שהשתמשו בשירותיהם בעבר.
חוזה עבודה
* רשום את התנאים של העבודה בכתב, כולל:
* שעות ותאריכים
* שיעור התשלום
* ציפיות עבודה
* מדיניות ביטול
* זה יגן על שני הצדדים במקרה של מחלוקת.
בדיקת תאימות סופית
* גם לאחר שהחלטת על שמרטף, מומלץ לבצע בדיקת תאימות סופית.
* בדוק שוב את ההתייחסויות שלהם, בדוק שוב את רישיון הנהיגה שלהם ואישור על היעדר רישום פלילי.